職さがしの方法
職探しの方法として、ハローワーク以外にもいくつかあります。一般の企業では今ではたくさんのメディアを通して仕事の情報が提供されるようになってきました。それは、新聞広告や求人広告や人材会社、人材派遣会社、インターネットからの応募など様々な仕事探しがあります。
この中でも、インターネットの求人サイトの情報は、職種、雇用形態、地域、休日、給与などで検索ができることから、自分の希望にあった会社を見つけることができるのです。紙面等の応募では時間も日にちもかかる作業もフォームで入力できます。履歴書や職務経歴書を郵送して結果を待つより早い時間で結果がわかります。エントリーシートと呼ばれる、簡単な履歴書のようなものをネット上で入力し、送信することによって企業にアピールできます。その後面接など段階がスムーズに進みます。
それから、スカウト求人という企業から自分へスカウトを受け取れるシステムもインターネット求人の魅力の一つです。自分を知ってもらうために、履歴書などを企業に公開し（匿名でできます）、是非会いたいと思ってくれた企業側からのスカウトを受けるのです。
人材派遣会社での職探しでは、その派遣会社のスタッフとして登録します。その後、人材を求めている企業を紹介してもらい、自分のスキルや条件などを考慮し派遣契約が結ばれます。派遣契約が結ばれるためには、スタッフ（自分）と派遣先企業の間の双方の間で合意がなされ派遣先会社と派遣会社に労働派遣契約が結ばれるのです。それと同様に派遣会社とスタッフ（自分）との間で雇用契約が結ばれるシステムになっています。
以上のように今では、求人情報を集めるにはいろんな方法が利用できます。自分の利用しやすい職探しの方法を早く見つけることがスムーズな就職活動の第一歩です。
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